Je kent de ins en outs van jouw vak als compliance officer. Klaar dus voor je volgende stap! Bij TKP krijg je alle kansen in een omgeving waar veel verandert: van een nieuw pensioenstelsel tot digitalisering met de focus op klantwensen. Groei jij graag verder in een omgeving waarin je snel moet kunnen beslissen? Met oog voor de belangen op korte termijn én de gevolgen op lange termijn? Dan zijn we benieuwd naar jouw ervaring en motivatie!
Werken aan vertrouwen
Je kent de ins en outs van jouw vak als compliance officer. Klaar dus voor je volgende stap! Bij TKP krijg je alle kansen in een omgeving waar veel verandert: van een nieuw pensioenstelsel tot digitalisering met de focus op klantwensen. Groei jij graag verder in een omgeving waarin je snel moet kunnen beslissen? Met oog voor de belangen op korte termijn én de gevolgen op lange termijn? Dan zijn we benieuwd naar jouw ervaring en motivatie!
Er komt een heel nieuw pensioenstelsel aan. Dat brengt voor onze organisatie én onze klanten – 17 (middel)grote pensioenfondsen en -verzekeraars – grote veranderingen met zich mee. Bij deze ontwikkelingen speelt het voldoen aan wet- en regelgeving een belangrijke rol. Als (senior) compliance officer voer je de wettelijke toezichthoudende taken voor onze organisatie uit.
Vanuit jouw tweedelijns rol – binnen het jou welbekende three lines-model – weet je welke compliance- en integriteitsrisico’s er spelen in onze organisatie. De ontwikkelingen in wet- en regelgeving volg je op de voet. Jij stelt de juiste vragen, brengt compliance- en integriteitsrisico’s in kaart en monitort of de organisatie zich houdt aan de geldende wetten en (interne) regels. Je adviseert over het beheersen van deze risico’s, zodat we onze doelstellingen kunnen behalen. Je daagt de directie, managers en je collega’s uit als het gaat om compliance- en integriteitsvraagstukken. Zo vergroot je het risicobewustzijn in de organisatie.
Je bent integer, staat stevig in je schoenen, kunt goed luisteren en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht. Je voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van je functie – belangrijk, want je hebt te maken met grote belangen. Tegelijk ben je een teamspeler, werk je graag nauw samen met je (directe) collega’s en begrijp je de impact van jouw werk op onze organisatie en onze klanten. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en laveert makkelijk tussen alle lagen van de organisatie. Je bent goed in het onderhouden van relaties en verbinding zoeken met mensen. Maar dat betekent niet dat je overal in mee gaat. Je weet een goede balans te vinden tussen standvastigheid en oplossingsgerichtheid. Op basis van jouw kennis en ervaring vorm jij autonoom je oordeel. Dit oordeel kun je goed schriftelijk en mondeling verwoorden, ook als het geen leuke boodschap is.
Mooi als je ook dit meebrengt:
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Je gaat werken op de afdeling Risk Management & Compliance. Hier komen alle aspecten van interne risicobeheersing aan bod, zoals compliance, privacy en (IT-)risicomanagement. De afdeling rapporteert rechtstreeks aan de ceo van TKP. De afdeling bestaat uit 10 medewerkers met elke een eigen specialisme. Jij hebt als aandachtsgebied compliance, in de breedste zin van het woord. Je wordt deel van een open team met een prettige samenwerkingscultuur.
Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 ambitieuze collega’s en met onze klanten – 17 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons vind je een fijne werkomgeving, veel vrijheid en vertrouwen.
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4.900 en maximaal € 7.000 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast krijg je een 13e maand, 8% vakantietoeslag en jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in je schaal). Je valt onder de cao van onze moeder a.s.r., krijgt 200 vakantie-uren per jaar, een NS-Business Card of kilometervergoeding én profiteert van een erg goede pensioenregeling. Bij TKP werken we deels thuis en deels op kantoor. Zodat werk en privé goed in balans zijn. Behoefte aan meer vrije tijd, voor bijvoorbeeld je eigen onderneming of vrijwilligerswerk? Dan kun je eens per 5 jaar een deels betaalde sabbatical opnemen.
Wacht dan niet met solliciteren. Binnen 2 weken krijg je een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Mail Karin Bisschop, chief finance & risk officer, via bisschop.k@tkppensioen.nl. Meer weten over de procedure? Meer weten over de procedure? Bel onze recruiters Jolanda Postma via 06-15 29 32 84 of Judith Krijgsman via 06-27 11 71 75. Of mail ze via recruitment@tkppensioen.nl.
Goed om te weten: acquisitie op basis van deze vacature heeft geen zin, werven doen wij zelf.
‘Er gebeurt zoveel in de pensioenwereld. Bij iedere verandering bedenk jij wat dit betekent voor ons bedrijf. Geen dag is dus hetzelfde’
Auteur:Bert Keuter
Functie: Manager Risk Management & Compliance
Graag ontvangt TKP Pensioen je sollicitatie voor de functie van Senior compliance officer in Groningen via de sollicitatiebutton.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites
