Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Sinds 2019 is DNB verantwoordelijk voor het zorgvuldig en gecontroleerd afwikkelen (resolutie) van een verzekeraar die omvalt. Het doel is om grote negatieve gevolgen voor de maatschappij en groepen polishouders te beperken wanneer een verzekeraar faalt. De introductie van een nieuw Europees kader (Insurance Recovery and Resolution Directive, IRRD) in 2025 brengt veel verandering en uitdagingen met zich mee voor de uitvoering van deze resolutietaak. Als projectleider kun je een significante bijdrage leveren door te helpen de praktische implementatie van het Europese kader vorm te geven.

Zo doe je dat als projectleider bij DNB

Je wordt verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren en afronden van diverse projecten die bijdragen aan de praktische implementatie van het Europese resolutiekader voor verzekeraars binnen DNB. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van gedreven professionals en stakeholders om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijd, en kwaliteitseisen worden afgerond. Je monitort voortgang en rapporteert hierover aan het management. Verder deel je je expertise op gebied van projectmanagement en ben je in staat andere teamleden op te leiden die projectmanagementcompetenties willen ontwikkelen.

Wat ga je precies doen?

Het opstellen van projectplannen, inclusief tijdlijnen en resourceplanning op basis van de kaders die gezet zijn vanuit het management en de organisatie.
Het coördineren en functioneel aansturen van projectteams.
Het bewaken van de voortgang van projecten en het rapporteren aan het management.
Het identificeren en mitigeren van risico's en problemen tijdens de projectuitvoering.
Het onderhouden van goede relaties met stakeholders.
Het zorgen voor een efficiënte communicatie binnen het projectteam en richting het management.
Het evalueren van afgeronde projecten en het implementeren van verbeteringen voor toekomstige projecten.
Kennis overdragen en het kunnen coachen van medewerkers die projectmanagement competenties willen ontwikkelen.

Hier doe je dat

De divisie Resolutie behartigt de taken van DNB als resolutie- en DGS-autoriteit. Je komt terecht in een jonge en dynamische divisie met diverse en uitdagende werkzaamheden: van analyse van en dialoog met instellingen, tot vormgeving van beleid op nationaal en internationaal niveau. De divisie omvat zo’n zestig collega’s. De cultuur is informeel en collegiaal. We werken intensief samen met elkaar en met collega’s binnen toezicht en de centrale bank. We hechten belang aan individuele professionaliteit, expertise en effectiviteit. Dit zie je terug in mogelijkheden die we bieden tot gerichte begeleiding en opleiding. Natuurlijk zorgen we ook voor een goede thuiswerkplek.

Dit breng je mee

Je bent een teamspeler met overtuigings- en executiekracht in een multidisciplinaire setting. Daarmee weet je collega’s en stakeholders mee te nemen en weerstand te managen. Je beschikt over helikopteroverzicht waardoor je overzicht houdt over complexe materie en hoofd- en bijzaken kunt scheiden. Je hebt een groot organisatievermogen. Je weet te sturen op resultaat en bent in staat binnen de gezette tijdslijnen kwalitatief goede resultaten op te leveren met het projectteam. Je bent in staat te werken onder tijdsdruk en in een dynamische omgeving waarin kaders in beweging zijn. Je beschikt over sterke oordeelsvorming en autonomie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

Je hebt een academische master in een relevante richting, zoals (technische) bedrijfskunde, economie/finance met aanvullende certificering op grond van projectmanagement.
Je beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring waarvan minimaal drie aantoonbaar als projectleider.
Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en bij voorkeur ook in het Engels.
Je overtuigt in je sterke motivatiebrief van affiniteit met de publieke zaak, met de financiële sector en met projectmatig werken.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 4.900,-- en maximaal € 7.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 73.000,-- en maximaal € 113.700,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.