Senior Consultant Pension Transformation and Compliance

Het Risk en Regulation ("R&R") team van PwC biedt adviesdiensten aan bedrijven binnen en buiten de financiële sector. Ben jij geïnteresseerd in de digitale en economische ontwikkelingen die van invloed zijn op de implementatie van het Pensioenakkoord? Vind je het leuk om organisaties en hun medewerkers te helpen bij het succesvol vertalen van complexe regelgeving naar een nieuw, meer gedigitaliseerd ontwerp van processen, systemen, controles en data, waardoor pensioengerechtigden persoonlijker en tegen lagere kosten kunnen worden bediend? Wil je daarnaast werken in een ambitieus team en jezelf blijven ontwikkelen op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak? Dan ben jij de Senior Consultant Pensioen Transformatie die wij zoeken!

Dit ga je doen

Onze klanten zijn verzekeraars, vermogensbeheerders, pensioenfondsen en pensioenuitvoeringsorganisaties voornamelijk gesitueerd in de Randstad. Je helpt deze klanten als lid van een multidisciplinair team bij het succesvol uitvoeren van uitdagende (digitale) transformatieprojecten in relatie tot de Wet toekomst pensioenen. Je acteert in de rol die het beste past bij de specifieke situatie die varieert afhankelijk van het transformatieproject: van strategische heroriëntatie, tot keuze voor technologie, tot daadwerkelijke implementatie. Als Senior Consultant Pensioen Transformatie houd je je bezig met bijvoorbeeld:

• Ontwerpsprints uitvoeren met ons experience center en klanten, waarin je hun processen voor toegevoegde waarde opnieuw zult definiëren of een nieuw ontwikkelde service helpt vormgeven;
• Het uitwerken van business requirements (functioneel en niet-functioneel) en bijbehorend projectplan voor een nieuw te ontwikkelen en/of te implementeren oplossing;
• Klanten ondersteunen bij de ontwikkeling en de implementatie van digitale oplossingen en hoe ze deze kunnen integreren in bestaande technologie-landschappen;
• Het uitvoeren van ‘deep dive’ assessments op de maakbaarheid en haalbaarheid van een projectplan en/of de te realiseren oplossing;
• Werken met een verscheidenheid aan methodologieën van "waterval" tot meer behendige manieren van werken zoals “Agile”;
• Het bijwonen en actief bijdragen aan stuurgroepsbijeenkomsten waar je een onafhankelijk en betrouwbaar rapport van problemen en voortgang binnen het project levert;
• Inhoudelijk challengen van projectvoortgang-en implementatie door in gesprek te gaan met projectteamleden, riskmanagement, IT, business owners en andere belangrijke stakeholders.
• Binnen PwC maak je deel uit van een dynamisch, internationaal en multidisciplinair team van experts. Samen met je collega’s excelleer je bij onze klanten. Binnen PwC help je bij het optimaliseren van onze kennis, methodologieën en tools erop gericht om onze klantmissie “Trust by Design” te kunnen waarmaken.

Hierin herken jij jezelf

• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring met (digitale) transformatieprojecten, bij voorkeur in de financiële sector.
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding (zoals (technische) bedrijfskunde, organisational change, information management of vergelijkbaar).
• Je bent mensgericht en (sociaal) behendig in politieke, dynamische en complexe omgevingen. Je vindt het leuk om samen te werken in multidisciplinaire teams.
• Je bent een teamplayer die goed kan luisteren en je ideeën duidelijk kan overbrengen naar collega’s en klanten om samen tot de beste oplossing te komen.
• Je hebt ervaring met werken in Agile Technology-implementatieprojecten en inzicht in agile frameworks en methodologieën.
• Je hebt begrip van en interesse in disruptieve technologieën, zoals Artificial Intelligence, Cloud, RPA, Big Data en andere opkomende technologieën.
• Je hebt een combinatie van strategische en analytische inzichten, een passie voor technologie en voor je werk, en je bent een doorzetter!
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en past je gemakkelijk aan wisselende werkomgevingen.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met andere ervaren professionals. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;
• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
• Maandelijkse internetvergoeding;
• Een elektrische leaseauto/ aantrekkelijke afzien autoregeling, laptop en iPhone; 
• 30 vakantiedagen per jaar; 
• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
• De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
• Leuke informele activiteiten.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en voldoe je aan de eisen? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie: 

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.