Medior Business Engineer Mendix

Business Engineer(s) Mendix (Medior)

Als Business Engineer op het Mendix low code platform kun jij meebouwen aan de verdere uitbouw van het Mendixteam binnen Zilveren Kruis IT. Wil jij applicaties ontwikkelen op een innovatief platform, zonder dat je echt hoeft te programmeren? Dan is dit jouw kans!

De Functie

Met tien andere collega’s maak je onderdeel uit van het Mendix Competence Center Zilveren Kruis. Je werkt aan webapplicaties op het Mendix platform. Je ontwikkelt nieuwe mogelijkheden en zoekt naar innovaties binnen het platform. Je creëert waarde voor de klant en denkt pragmatisch mee in “getting things done”. Je werkt samen in een team van professionals die samen het ontwerpen, bouwen, testen en beheren van meer dan 25 applicaties voor zijn rekening neemt en ook de drive heeft om steeds weer nieuwe applicaties te realiseren.

De afdeling

Met tien andere collega’s maak je onderdeel uit van het Mendix Competence Center Zilveren Kruis. Binnen de afdeling IMAA als onderdeel van Zilveren Kruis IT is dit een zelfstandig team dat bestaat uit Business Engineers, Test Engineers, Applicatiemanagers, in een gezonde mix van juniors, mediors en seniors.

Jouw achtergrond

Als Medior Business Engineer heb je:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in relevante richting
• Een T-shaped profiel, waarin kennis van IT ontwikkeling en kennis van bedrijfsprocessen bij elkaar komen
• Ervaring met werken in Agile/Scrum teams
• Bij voorkeur kennis van HTML en CSS
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van business applicaties in Mendix of een vergelijkbaar low-code platform.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Verder ben je oplossingsgericht en creatief. Als je de antwoorden niet direct hebt, dan weet je creatief te zoeken naar de beste oplossing. Je vind het ook fijn de dialoog met (potentiële) gebruikers aan te gaan om samen iteratief en in goed overleg tot een nog betere vraag en de beste oplossing te komen. Je bent ondernemend van aard en staat open voor verandering.

Wat krijg je van ons 

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Zilveren Kruis

Omdat wij geloven dat mensen zich beter voelen als ze zelf invloed kunnen uitoefenen op hun gezondheid. Mensen die gezond zijn, willen we graag gezond houden. Met mogelijkheden en tips voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld via Actify, waar we mensen via een app of een programma helpen in kleine stapjes gezonder te leven. Sommige mensen kunnen niet beter worden. Dan is het belangrijk dat ze zich in ieder geval beter vóelen. We brengen gezondheid letterlijk dichterbij, in het eigen huis, op het werk of onderweg. Met onze zorgpartners investeren we in nierdialyse thuis of hartmonitoring via een app. En natuurlijk betalen we en regelen we de zorg voor onze klanten. En helpen wij ze bij het vinden en regelen van zorg, die het best passend. Help jij ons mee? 

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.