Dit ga je doen

PwC’s Academy is hét opleidingsinstituut van PwC met als focus het ontwikkelen en opleiden van medewerkers bij klanten, door advies en leeroplossingen. Of het nu gaat om een training, een blended leerprogramma of een meerjarig ontwikkelingstraject.

Als Junior Adviseur Leren en Ontwikkelen werk je in teamverband aan alle inhoudelijke facetten van trainingen en leer-adviestrajecten en werk je nauw samen met je collega's van PwC’s Academy en de rest van PwC.

In de rol van Junior Adviseur Leren en Ontwikkelen werk je in een dynamische omgeving waarbij we constant inspelen op de behoefte van onze externe klant. Je krijgt daardoor te maken met diverse vraagstukken waarin je je kunt verdiepen, en je expertise kunt uitbouwen. Dit maakt dat je werkzaamheden zeer afwisselend en divers zijn. Dit houdt concreet in:

Samen met de senior leeradviseurs klantopdrachten uitvoeren met bijbehorend projectmanagement;
Jouw frisse ideeën en energie inzetten bij het ontwerpen en ontwikkelen van didactische en innovatieve oplossingen voor onze klanten;
Selecteren van de beste digitale aanpak en bijbehorende tools voor een trainingsprogramma;
Samen met andere leeradviseurs werken aan leer-adviesprojecten (denk aan een leerstrategie of een leerbehoefte-analyse) waarbij jij verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van specifieke onderdelen;
Bijdragen aan acquisitie van nieuwe klanten, door bijvoorbeeld netwerkactiviteiten te organiseren en mee te schrijven aan offertes.

Hier herken jij jezelf in

Je hebt passie voor leren en ontwikkelen en affiniteit met digitaal leren. Je weet een klantbehoefte om te zetten in een maatwerk aanpak. Daarnaast:

Heb je een afgeronde onderwijskundige of opleidingskundige opleiding (HBO/WO);
Ben je gedreven, creatief, nieuwsgierig en proactief;
Ben je klantgericht en wilt graag mooie resultaten behalen voor klant en PwC;
Ben je handig met online tooling en systemen;
Werkervaring is geen noodzaak maar een pré;
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;
Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
32 vakantiedagen per jaar;
Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een eerste interview in waarna een online assessment plaatsvindt. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie Junior Adviseur Leren & Ontwikkelen bij PwC’s Academy? Dat kan! Hester van Meurs staat je graag te woord via mail hester.van.meurs@pwc.com