Ervaren inkoopadviseur met focus op ICT

Wat ga je doen?

Wij zijn een kleinere overheidsorganisatie waar geen dag hetzelfde is. Als inkoopadviseur ben je van begin tot eind betrokken bij uiteenlopende trajecten – van ICT tot facilitaire diensten en van adviesopdrachten tot duurzame innovaties. Voor deze functie ligt de focus op ICT. Je weet belangen af te wegen en communiceert helder en overtuigend met zowel interne stakeholders als marktpartijen.

Waar je in een grote organisatie vaak één schakel in het proces bent, krijg je hier de kans om het hele inkoop-vak te beleven. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering en bouwt mee aan een professionele en toekomstgerichte inkoopfunctie binnen de Algemene Rekenkamer.

Als (ervaren) inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van met name ICT-inkooptrajecten binnen de kaders van de Aanbestedingswet en het Rijksinkoopbeleid. Je werkt met name op het gebied van ICT-dienstverlening, hardware en licenties, datacenters, security en telecom. Daarbij draag je bij aan rechtmatige, doelmatige én duurzame inkoop met oog voor innovatie, markt- en Rijksontwikkelingen

Belangrijkste taken:

• Opstellen van inkoopstrategieën en plannen van met name ICT-trajecten;
• Adviseren van interne stakeholders over inkoop- en aanbestedingsprocedures;
• Opstellen van aanbestedingsdocumenten (PvE, selectieleidraden, gunningscriteria);
• Begeleiden van met name meervoudige onderhandse aanbestedingen. Soms ook Europese aanbestedingen;
• Ondersteunen bij de verdere professionalisering van contractmanagement en leveranciersrelaties;
• Bijhouden van actuele inkoopontwikkelingen, trends & innovaties en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en processen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of universitaire opleiding en ruime ervaring op het gebied van inkoop;
• Je bent een ervaren inkoopadviseur, ervaring binnen de overheid is een pré;
• Je hebt tenminste affiniteit met ICT en bij voorkeur ook relevante inkoopervaring op dit terrein;
• Je bent creatief en vindingrijk en je weet mensen te enthousiasmeren en te overtuigen;
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin de Algemene Rekenkamer opereert en je kent hierin de weg;

’’Geen dag is hetzelfde’’

"Als inkoopadviseur vind ik de Algemene Rekenkamer een van de meest interessante werkgevers. Het interessante aan de rol van inkoopadviseur en de wijze waarop dat bij de onze organisatie is ingericht, is dat je je begeeft in alle lagen van de organisatie. Je adviseert, vanuit een proactieve houding, hoe je collega de inkoop-processen beter kan laten verlopen. Je houdt je bezig met veel verschillende inkoopprocessen en daarnaast is geen dag hetzelfde, iets wat mijn inziens bijdraagt aan een uitdagende functie”.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau | Schaal 11/12 (definitieve indeling hangt af van de ervaring van de geschikte kandidaat)
Maandsalaris | Minimaal: € 4.024,11Maximaal: € 6.907,67
Dienstverband | Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Minimum aantal uren per week | 32
Maximum aantal uren per week | 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Voor de ondersteuning van je professionele vorming kun je diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Wij streven naar een gezonde balans tussen werk en privé.

Daarnaast verzorgen wij een intensief introductietraject en een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. De leerkring zal gedurende het eerste jaar na indiensttreding meerdere dagen bijeenkomen om jouw kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten en wordt gegeven door meer ervaren collega’s.

Over de Algemene Rekenkamer

Wij onderzoeken of de rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het decharge verleent aan het kabinet. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.

Wij zijn een kennisorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe methoden en technieken en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.

De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.

Informatie

Voor meer inhoudelijke informatie kun je terecht bij Eelke Pol, manager Mens Middelen en Ondersteuning (06 528 10 624) of Miranda Olink, Coördinator M&M  (06 10 93 61 20). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze personeelsadviseur Vincent Becker (06 215 43 726).

Solliciteren

Mail je motivatie en cv naar [email protected]. Vermeld hierbij het vacaturenummer 25-26A. Reageren kan tot 10 november 2025.