Directeur Digital, Architecture & Innovation

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven, inhoudelijk sterke, innovator en ervaren director? Heb jij wat nodig is om onze organisatie te leiden en (verder) te digitaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze rol ben je de drijvende kracht achter de digitalisering van ons bedrijf en is innovatie het key-word. Samen met het team Digital, Architecture & Innovation wil je de next step realiseren.

Verantwoordelijkheden:

• Adviseren van de Raad van Bestuur – Senior Management over de Digitale Strategie
• Ontwikkelen en professionaliseren van de architectuur- en innovatiefunctie in lijn met markt- en bedrijfsontwikkelingen
• Stimuleren van digitale innovatie door technologische trends en ontwikkelingen actief te volgen en te beoordelen op relevantie voor Athora Netherlands
• Verantwoordelijk voor het vertalen van de Athora strategie in: doelarchitecturen voor Athora Netherlands-brede bedrijfsarchitectuur en Business Lines, zorgen voor eenduidig herbruikbaar gebruik van platformen, en het definiëren van de inhoudelijke verandering die nodig is voor de realisatie van de Business Strategy (why-what)
• Sturen van teams/medewerkers naar resultaten op basis van gestelde (organisatie)doelstellingen en prioriteiten
• Verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van medewerkers

Competenties:

• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Resultaatgericht (executiekracht)
• Klantgerichtheid
• Impact en overtuigingskracht
• Initiatief

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring
• Ervaring in een veranderende organisatie en omgeving
• Ervaring met het effectief bouwen van teams en het creëren van een klimaat waarin mensen gemotiveerd zijn om hun best te doen om de organisatie te helpen haar doelstellingen te bereiken
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands
• Ervaring en kennis van Enterprise IT, Business en Data Architectuur
• Ervaring en kennis van de databehoefte van een digitale pensioenverzekeraar en manieren om daaraan te voldoen
• Ervaring en kennis van het vertalen van de organisatiestrategie naar een digitale strategie en het opstellen van een toekomstvisie die bijdraagt aan organisatiesucces door digitalisering
• Ervaring met het werken onder architectuur en ervoor zorgen dat de organisatie onder architectuur werkt.

Vaardigheden:

• In staat zijn om de Athora Strategie te vertalen naar IT- en Data-oplossingen
• Strategisch denken en praktische mentaliteit – flexibele 'can do' houding – zeer proactieve aanpak
• Buiten in denken en resultaatgericht
• Sterke visie op de IT- en datadiensten van de toekomst en alert en proactief in het anticiperen op relevante toekomstige ontwikkelingen

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen
• Een dynamische werkomgeving met leuke collega's en regelmatig leuke bedrijfsfeesten
• Een hybride werkomgeving met een goede balans tussen werken op kantoor en vanuit huis
• Aandacht voor vitaliteit en gezondheid

Ben jij de Director die wij zoeken? Stuur dan nu jouw cv en motivatiebrief naar ons op. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sebastiaan Vissers - sebastiaan.vissers@athora.nl 

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.