DevOps OpenShift Engineer (Lead)
Over deze vacature
Als DevOps OpenShift Engineer ben jij de lead specialist binnen het OpenShift-landschap. Je ontwikkelt en verbetert tools en oplossingen die platformteams helpen om sneller en efficiënter te werken, waarbij security altijd voorop staat.
Je maakt deel uit van een gedreven team dat continu streeft naar prestatieverbetering en verdere automatisering. Met jouw expertise op het gebied van OpenShift lever je een waardevolle bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen het team en speel je een centrale rol in het automatiseren van beheerprocessen. Veranderingen in beheer zie je aankomen en je bent gemotiveerd om hier actief op in te spelen.
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Ontwikkelen van OpenShift-functionaliteiten die geautomatiseerd beheer mogelijk maken.
- Kennis delen binnen het vakgebied, je visie uitdragen en collega’s hierin meenemen.
- Adviseren van het management over vraagstukken die raken aan OpenShift.
- Coachen van junior en medior engineers in hun professionele ontwikkeling.
De afdeling
OpenShift en LinuxOS vormen een belangrijk onderdeel van de sector Infra Delivery binnen Achmea IT. Deze sector is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het OpenShift- en Linux-landschap. Binnen het team werken meerdere DevOps-teams, elk met een focus op Linux of OpenShift. Samen zorgen zij voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige infrastructuur die de organisatie ondersteunt in haar digitale ambities.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Jouw achtergrond
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Uitgebreide kennis en ervaring met OpenShift, Kubernetes (K8s), Azure Cloud, Terraform, GoLang en Ansible.
- Sterk analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
- Een hands-on mentaliteit: je werkt zelfstandig én weet goed samen te werken binnen een team.
- Nieuwsgierigheid en de drive om je vakkennis continu te ontwikkelen.
- Enthousiasme voor het coachen van minder ervaren collega’s.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
- 34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! - All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! - Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu. - Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! - Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Sollicitatieprocedure
- Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen. - Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen. - Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in. - Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen. - Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
