Data Governance Specialist

Ben jij een enthousiaste specialist in Data Governance, Metadata Management en Data Quality Management? Wil je bij BNG Bank een essentiële rol spelen in het verbeteren van datakwaliteit en bijdragen aan onze maatschappelijke impact en duurzaamheid? Solliciteer nu en maak een verschil bij ons!

Wat ga je doen?

Data staat centraal in de bedrijfsvoering van de BNG bank en is daarmee een bedrijfsasset. Een stevig data fundament is nodig om onze bedrijfsprocessen zo efficiënt mogelijk te uit te voeren en data gedreven werken mogelijk te maken. Wil jij hier aan bijdragen? Dan is deze functie echt iets voor jou.

Binnen deze functie zijn dit de belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vanuit je ‘expert rol’ richting de business uitdragen van standaarden rond Data Management
• Het ondersteunen van zowel de business als IT bij het uitvoeren van verschillende processen rond Data Governance, Metadata Management en Data Quality Management
• Het opstellen en onderhouden van richtlijnen en procedures op het gebied van Data Management

Jouw werkplek

Het Data Governance Office heeft als doel om de business te ondersteunen bij het bereiken van een hogere volwassenheid op het gebied van Data Management met momenteel een nadruk op Data Governance, Metadata Management en Data Quality Management. We dragen zo bij aan de strategische doelstelling dat onze data aantoonbaar van hoge kwaliteit is. Het team bestaat momenteel uit 4 mensen.

Wat vragen we van jou

Om deze functie goed in te vullen vragen wij het volgende:

• Afgeronde opleiding op HBO +/WO-niveau
• Kennis van Data Governance, Metadata Management en Data Quality Management.
• Affiniteit met IT
• Kennis van financiële producten en bancaire processen is een pré
• Ervaring met Collibra is een pré
• Ervaring met Agile /scrum en power BI is een pré

Verder is het belangrijk dat jij jezelf herkent in de volgende competenties:

• Je bent klantgericht en vraagt actief om feedback
• Je bent resultaatgericht en standvastig en werkt gestructureerd
• Je bent in staat bruggen te slaan; je bent op samenwerking gericht
• Je kunt helder en trefzeker communiceren, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt aantoonbaar analytische vaardigheden

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed, Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.