Future of Work Seminar Series: Human vs AI Recruitment

Video
10-12-2024
Future of Work
Universiteit Utrecht
How do job candidates from different gender and ethnic backgrounds react to automation in recruitment? In this video, Dr. Huyen Nguyen from Utrecht University presents research results from an experiment with AI recruitment.versus a human recruiter. Important takeaways are, for example, that women exhibit less self-confidence when faced with automated recruitment. And ethnic minorities believe they have higher chances of getting an interview when they have a human recruiter instead of an AI recruiter.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Junior Consultant Oracle Supply Chain
Top vacature
Deloitte
In overleg
Junior, Medior
Amsterdam
Wil jij werken aan Supply Chain-oplossingen voor internationale topbedrijven? Als Junior Consultant Oracle Supply Chain bij Deloitte help je organisaties hun processen te verbeteren én de stap naar de Cloud...
Meer lezen Direct solliciteren
Head of Tech Independer
Top vacature
Independer
In overleg
Senior
Hilversum
Are you an experienced manager who thrives on making a difference in a dynamic environment? Do you have the drive to lead your teams in creating impact for 75,000 daily...
Meer lezen Direct solliciteren
Manager SAP - Public Sector
Top vacature
Deloitte
Marktconform
Senior
Amsterdam
Het leiden van een gedreven team en complexe business transformatie projecten met jouw expertise in SAP en de publieke sector. Bij Deloitte.
Meer lezen Direct solliciteren
Business Consultant RVM
Top vacature
Oodit B.V.
In overleg
Medior, Senior
Amsterdam
Jouw werk is een combinatie van strategisch advies, technische expertise en commerciële scherpzinnigheid. Je zult werken aan een breed scala aan activiteiten
Meer lezen Direct solliciteren
Alle vacatures van Universiteit Utrecht