The opportunity
Met 35 collega’s word jij onderdeel van het Business Transformation team. Jij denkt graag mee met de dagelijkse bedrijfsvoering, klantrelaties en strategische besluitvorming van financiële organisaties. Hiernaast vind je het interessant om te volgen hoe prioriteiten van klanten veranderen, bedrijven een verantwoordelijke impact kunnen maken, hoe de wet- en regelgeving zich ontwikkelt, en wil je organisaties hier graag in begeleiden.
Wij zijn op zoek naar energieke en ondernemende consultants die zich verder willen ontwikkelen binnen een internationale omgeving. Jij hebt vernieuwende ideeën op gebied van transformaties en adviseert onze klanten in de financiële sector, denk aan: banken, verzekeraars, betaalinstellingen, vermogensbeheerders en pensioenuitvoerders.
To qualify for the role you must have
- Universitaire master
- 3+ jaren relevante (consultancy) werkervaring, bij voorkeur in de financiële sector
- Ervaring met transformatietrajecten op één of meer van de volgende gebieden: operations, strategy implementation en customer experience
What we offer
- Leuk en divers team met 9 verschillende nationaliteiten
- Een uitdagende baan in een snel veranderende innovatieve omgeving;
- Flexibel werken, vanuit huis of op kantoor met collega’s;
- We bieden een omgeving met inspirerend leiderschap. Het (team)management is gericht op het inspireren van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Werken bij EY is werken bij de wereldleiders van morgen!
- Maak deel uit van internationale projecten door ons wereldwijde netwerk en werk samen in multiculturele teams
- De kans om op actieve wijze een duurzame bijdrage te leveren aan de samenleving middels deelname aan sociale projecten (Social Impact Days);
- Klik hier voor een uitgebreider overzicht van de arbeidsvoorwaarden bij EY.
The exceptional EY experience. It’s yours to build. EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
Een (online) assessment en pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen 5 jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.