vergrootglas
Vacatures voor IT specialisten in finance
logo AEGON

Manager Change Office Aegon Bank - AEGON

Locatie: Den Haag
Als Manager Change geef je direct leiding aan het team Change, wat bestaat uit 5-10 FTE. De afdeling bestaat uit onderdelen Ketenmanagement, Project Management en Business Analisten.

Wij zijn op zoek naar een:

Manager Change Office Aegon Bank

Functie

Jij levert een grote bijdrage aan de realisatie en innovatie van onze operationele processen en zorgt er samen met de teams voor dat onze klanten hoogwaardige dienstverlening ervaren.
De afdeling Change van Aegon Bank (~5-10 FTE) is verantwoordelijk voor het vertalen van de strategie naar een uitvoerbaar projectportfolio (de juiste dingen doen) en het faciliteren en monitoren van de uitvoering (de dingen juist doen) hiervan. Change werkt nauw samen met alle Aegon Bank en andere Aegon onderdelen, zoals bijvoorbeeld Aegon BIS dat verantwoordelijk is voor de Informatie Technologie en zoals Marketing dat verantwoordelijk is voor de Communicatie en Campagnes.

De afdeling heeft een belangrijke rol in de digitale transitie die Aegon Bank op dit moment door maakt... Change zorgt voor een optimale danwel geautomatiseerde inrichting, uitvoering en beheer van de verander processen zoals portfolio management, project management en change management. Als Manager Change ben je proceseigenaar. Het beheerst doorvoeren (~budget & tijd) van de change van Aegon Bank is een essentieel element van deze afdeling.

De operationele manager van de afdeling Change is een daadkrachtige, ervaren en inspirerende peoplemanager met een coachende manier van leiding geven. Je geeft je medewerkers ruimte voor initiatief en stimuleert hen mee te denken over veranderingen. Je geeft en krijgt vertrouwen, creëert betrokkenheid, geeft ruimte aan verschillende opvattingen, waardeert de bijdrage van anderen, luistert, werkt samen en weet mensen in beweging te krijgen. Je rapporteert aan de COO van Aegon Bank.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van van het Change budget, optimale resource bezetting, forecasting, recruitment activiteiten en het behouden van medewerkers (rententie) binnen jouw afdeling.   Als proceseigenaar zorg je voor continue structurele verbeteringen. Waarbij je gebruikt maakt van de strategie van Aegon Bank. Door het initiëren van nieuwe werkwijzen of verbeteringen realiseer je besparingen en implementeer je deze. Naast je verantwoordelijkheid voor de afdeling Change ben je samen met de andere Operationeel Managers verantwoordelijk voor de verbetering van de efficiency en effectiviteit van processen en het verhogen van klanttevredenheid (NPS). Je bent gericht op samenwerken en in staat verbinding te maken met afdelingen en andere bedrijfsonderdelen AEGON breed. Je hebt een brede betrokkenheid en bent in staat belangen overstijgend te denken.

Profiel

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring op een operationele afdeling
  • Ervaring in verschillende rollen binnen verander management (project management, agile expertise, BPM/Analyse)
  • In staat om op strategisch niveau gesprekspartner van het directie te zijn, ook buiten het eigen aandachtsgebied
  • Je bent in staat om op basis van data te sturen en je bent kostenbewust.
  • Teamplayer
  • Energiek
  • People Manager
  • Gedreven
  • Continu op zoek naar verbetering

 Competenties:

  • Gestructureerd
  • Strategische visie 
  • Goed kunnen managen van diverse stakeholders
  • Resultaatgericht leiderschap Impact, overtuigingskracht en daadkrachtig
  • Gericht op samenwerking
  • Organisatiebewustzijn
  • Resultaat- en doelgericht
  • IT kennis
  • Relatie management
  • Analytisch sterk

Aanbod

Wij bieden je een dynamische rol, waarin je als profesional te werk gaat binnen deze ambitieuze club. Ontplooiing vinden wij heel belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een mooi concurrerend salaris.
  • Een goede werk/privé balans met minimaal 25 vakantiedagen.
  • Flex budget
  • 13 adv dagen (bij ft werkverband)

Interesse?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniel van Scherpenzeel, Talent Acquisition Manager, via daniel.vanscherpenzeel@aegon.nl.    

Locatie:
Den Haag

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Manager Change Office Aegon Bank bij AEGON in Den Haag inclusief CV via de website van AEGON.

Vacature geplaatst op

22 september 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

contactpersoon
 
Contact:
Daniel Van Scherpenzeel
Recruiter
m. 06 2351 68 89
E-mail

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

ITinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp