Vacatures voor IT specialisten in finance
logo Rabobank

IT Lead MVP Labs - Rabobank

Locatie: Utrecht
Salaris: € 4382 - € 7533 per maand
Dienstverband: Full-time
Jouw werk zorgt ervoor dat de corporate startups binnen binnen Rabobank werkende IT oplossingen kunnen gebruiken om te testen. Als IT Lead binnen de Innovation Factory ben je verantwoordelijk voor de oplevering van prototypes en Minimum Viable Products.

Stel je eens voor …

Jouw werk zorgt ervoor dat de corporate startups binnen binnen Rabobank werkende IT oplossingen kunnen gebruiken om te testen. Jij kan dit verschil maken door als IT Lead MVP Labs sturing te geven aan de samenwerking met onze vaste leveranciers. Samen met de Lean startup teams (product owners, designers, coaches, validatie-experts) werk je aan de invulling van de innovatie ambities van de Rabobank.

Impact creëren

Als IT Lead binnen de Innovation Factory (onderdeel van DTO)  ( Innovation Factory. Klinkt goed, wat is het? | by Gert Hans Berghuis | Medium) ben je verantwoordelijk voor de oplevering van prototypes en Minimum Viable Products. Ongeveer 50 teams werken dagelijks in een Lean Startup setting aan de ontwikkeling van diverse nieuwe producten en diensten, variërend van een financiële planner die we testen in de app tot aan een platform voor de Carbon Bank.

De meeste MVP’s bouwen we op een AWS en Azure stack in eigen beheer binnen de afdeling en met Pivotal Cloud Foundry en moderne web-technologieën voor de Rabobank app, met fullstack developers van een externe leverancier. Maar het kan ook zijn dat je de technische spil bent in een samenwerking met een derde partij. En ook samenwerking met de tribes is belangrijk, omdat innovaties vaak koppelen op bestaande functionaliteit, en bij succes in de tribes een plek moeten krijgen.

Jouw hoofddoel is dat de Rabobank snel en trefzeker goede MVP’s oplevert, die we kunnen gebruiken om onze innovaties te testen. En als ze succesvol zijn, mee te denken hoe we de technologie ready for scale kunnen maken en kunnen overdragen aan de juiste lijnafdeling.

De externe developers zijn het fundament van onze IT organisatie. Ondanks hun grote zelfredzaamheid vinden we het belangrijk dat ze goed worden aangestuurd vanuit de Innovation Factory, en dat wij als Rabobank verantwoordelijkheid nemen over wat zij leveren. Als IT Lead maak jij dit mogelijk. Je zorgt dat zij hun werk kunnen doen door belemmeringen op te lossen en te zorgen dat andere teams die aan hen leveren productief zijn. Daarnaast voldoen we aan de eisen die vanuit de bank en/of wet en regelgeving gesteld zijn op het gebied van IT.

Onderdeel van het aansturen van is ook het contractmanagement en de partnerovereenkomst met externe partijen (waaronder Mobiquity). De Lead werkt frequent en doelgericht met externe partijen die specifieke expertise leveren om ontwikkeling te komen. Hierbij vervult hij/zij de rol van aannemer. Hij of zij stelt de kaders, contracteert en voert stevige regie. De Lead bewaakt de consistentie met de opgebouwde kennis en ervaring van de Rabobank.

De Lead helpt bij het aanschaffen en draaien van software (contracteren, rekeningen afhandelen, CRAT proces, et cetera). Zowel MVP-software (zoals AWS) als andere benodigde tooling.

Daarnaast schakelt de Lead MVP labs met leden van de Innoboard (GD-1), MT Leden van Particulieren & Bedrijven & W&R (GD & GD-1). Dit vraagt om stevig stakeholder management vanuit de IT Lead.

De uitdagingen:

  • Ontwikkeling, opschaling en beheer van innovatie oplossingen voor de lean startup teams van de Rabobank.
  • Het overdragen van succesvolle oplossingen aan een lijnorganisatie.
  • Verantwoordelijk voor definitie en executie van de IT framework voor innovatie.
  • Een continue focus op verbeteringen en efficiency
  • Budget verantwoordelijk voor jouw onderdelen

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Omdat we nu met externe leveranciers werken, bent je niet HR verantwoordelijk in de zin dat je ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers voert. Maar het is wel zaak om ze gemotiveerd te houden, te signaleren of we de juiste mensen aan boord krijgen, en de way of working te borgen. Daarnaast is planning van de developers op basis van beschikbaarheid en vaardigheden een belangrijke factor voor succes.

Met jouw talenten

Dat competenties als klantgerichtheid, gedrevenheid, inspireren en impact maken onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

• Academisch werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar ervaring in de IT-sector en affiniteit met digitalisering;

• Ruime ervaring op het gebied van IT ontwikkeling en continuïteit;

• Engels (business-niveau, schrijven en spreken);

• Kennis van en ervaring met het aansturen van developers en DevOps teams in een agile setting

• Ervaring in met multidisciplinaire teams (solution architects, product owners, software engineers en operations engineers);

• Ervaring in een complexe omgeving, met veel data en complexe tech-stacks;

• Je hebt een ondernemersprofiel, bent nieuwsgierig naar hoe anderen het doen, zorgt voor
scherpte in de discussie en daagt je collega’s uit;

• Je bent een stevige gesprekspartner van de business. Je neemt een spilfunctie in door samen met de business belangen en risico’s af te wegen. In lastige discussies houdt je je rug recht;

• Ervaring binnen Rabobank is een pre, evenals de Nederlandse taal beheersen.

Bij de Rabobank

Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor miljoenen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals:

• Jaarlijks investeren we flink in het Nederlandse verenigingsleven. We ondersteunen zo’n 1250 organisaties in sport en cultuur die voor veel mensen een tweede thuis zijn.

• In een project met Humanitas helpen we mensen die financiële problemen hebben hun thuisadministratie op orde te krijgen.

• Samen met Vluchtelingenwerk Nederland helpen we 1.500 vluchtelingen bij het vinden van een goed passende baan.

Wil jij dit ook?

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36 of 40-urige werkweek) ook rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.382,- en € 7.533,- ; (40 uur)

• Een dertiende maand en vakantiegeld;

• Een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;

•  100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;

•   Een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken.

Ben jij haar/hem? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als IT Lead en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten:

• Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.

• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Lois Hageman, Senior IT Recruiter, via marie-louise.hageman@rabobank.nl

•  Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.

• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!

Locatie:
Utrecht

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van IT Lead MVP Labs bij Rabobank in Utrecht inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op
22 april 2021
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Lois Hageman, Senior IT Recruiter, via marie-louise.hageman@rabobank.nl 

Lees alles over werken bij Rabobank

Wil je deze vacature delen met je netwerk?
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

ITinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956