Appel is een jonge organisatie, sinds januari 2021 opererend vanuit twee vestigingen (Rijswijk en Almere). Wij verzorgen de pensioenuitvoering voor diverse pensioenfondsen, waarbij de nadruk van onze dienstverlening ligt op het uitvoeren van de pensioenadministratie en het verzorgen van een adequate pensioencommunicatie voor zowel bedrijfstakpensioenfondsen als ondernemingspensioenfondsen. We doen dit in totaal met 55 collega’s. Voor de afdeling Informatiemanagement zoeken wij (op korte termijn) een Functioneel Beheerder.
De functie
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Appel Pensioenuitvoering. Jij zorgt voor een optimale werking en het beheer van de processen in Mavim en de informatievoorziening (SAAS oplossingen zoals AxyLife, AFAS en Xtendis). Hierbij ondersteun je gebruikers bij hun dagelijkse werkzaamheden; herkent knelpunten, stuurt bij waar nodig en faciliteert. Daarnaast ondersteun je het management; bijvoorbeeld bij verzoeken van klanten, wijzigingen in wet- en regelgeving, wijzigingen in processen en beheersmaatregelen (ISAE 3402, ISAE 3000).
Je analyseert vragen, verzoeken en meldingen van gebruikers en management en bepaalt de impact hiervan op de organisatie, processen en informatievoorziening. Je zet opdrachten uit naar onze IT- en applicatie-leveranciers en bewaakt de voortgang hiervan. Je zorgt voor het testen en implementeren van opleveringen van de leveranciers. Ook neem je deel aan projecten en coördineer je zelf kleine projecten.
Bij het uitvoeren van je taken bewaak je de procedures en kwaliteitsstandaarden die betrekking hebben op processen, informatievoorziening en aanpassingen van de IT-infrastructuur.
Het is een brede functie met een grote variëteit aan werkzaamheden. De focus voor de korte termijn is gericht op het vastleggen en stroomlijnen van de processen en het Management Control Framework (ISAE3402 en ISAE3000). Rekening houden met het nieuwe pensioenstelsel.
Wat bieden wij jou?
• Werken in een klein team 6 collega’s in een gezellige informele organisatie;
• Werken met state of the art systemen;
• Hybride werken thuis, Rijswjk of Almere;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.