vergrootglas
Vacatures voor IT specialisten in finance
Dimitri Goos
Geplaatst: 26-10-2016

‘Hier wil ik bij zijn!’

Interview met Dimitri Goos - Chief Information Security Officer Aegon

Goed uitgerust na een heerlijke strandvakantie in Frankrijk vertelt Dimitri Goos over zijn werk als CISO (chief information security officer, ofwel hoofd informatiebeveiliging) bij Aegon en de dynamiek binnen Aegon op het vakgebied van informatiebeveiliging.

Wat is precies jouw rol?

‘Samen met een team van 13 medewerkers ben ik verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging binnen Aegon. Naast het meer algemene – maar niet minder belangrijke – beveiligingsdeel is er een heel interessant deel waarbij we kijken hoe we innovaties zo goed mogelijk kunnen inzetten. Aegon wil mensen in staat stellen zelf bewuste keuzes te maken voor een gezonde financiële toekomst, en dat vraagt om nieuwe communicatiekanalen. Ons doel is om die ambitie te ondersteunen door ook innovatief over informatiebeveiliging na te denken. Dat vraagt om mensen met een pioniersgeest, mensen die geen rem leggen maar juist hun technologische kennis willen inzetten voor versnelling van onze innovatie-ambities. Van zulke mensen kunnen we er nog wel een aantal gebruiken binnen ons team!’

Je zoekt dus mensen voor je team. Wat zijn specifieke kenmerken van de mensen die je zoekt?

‘Een belangrijke eigenschap die ik zoek in nieuwe medewerkers is het vermogen om creatief na te denken over vraagstukken en met innovatieve oplossingen te komen. We zoeken mensen die de grenzen durven op te zoeken van het spanningsveld tussen functionaliteit en veiligheid, in oplossingen die zo gebruiksvriendelijk mogelijk zijn zonder afbreuk te doen aan het beveiligingsniveau. Dat vraagt om talenten met een intrinsieke interesse in nieuwe technologieën, professionals met een open mind, die nieuwe wegen durven in te slaan.’

Hoe ben je bij Aegon terechtgekomen?

‘Ik ben door iemand uit mijn netwerk gevraagd om mee te werken aan het opzetten van Knab, de destijds nieuwe internetbank van Aegon. Dat project was toen nog geheim; we hadden het over “de bank van morgen”. Innovatie stond en staat hoog in het vaandel van Knab, wat zeker ook merkbaar is geweest bij het opzetten van informatiebeveiliging. Dat is iets wat mij heel erg bezighoudt en waar ik heel enthousiast van word. Ik vond het enorm leuk om mee te maken hoe je een internetbank van de grond af opbouwt. Dat is toch een unieke ervaring. Ik wist meteen: hier wil ik bij zijn!

Natuurlijk is Aegon een grote organisatie en Knab klein en pragmatisch, maar de hele strategie en werkwijze van Aegon sluit aan bij een initiatief als Knab. Dat gevoel hou je dus. Denk bijvoorbeeld aan het migreren van IT-platformen naar de cloud, waar we nu mee bezig zijn, of het opzetten van een aantal vervangingstrajecten en een nieuw adviesplatform. Privacy en de waarde van data worden steeds belangijker. Mijn werk wordt daardoor steeds uitdagender.’

De technologie verandert steeds sneller. Wat betekent dit voor jouw werk?

‘Die snelle technologische ontwikkeling betekent dat we op een andere manier moeten nadenken. De mensen die nu op de arbeidsmarkt komen, doen dat grotendeels al, doordat ze nooit een tijd zonder computers hebben meegemaakt. Onderwerpen als biometrie en blockchain gaan een vlucht nemen, net als andere ontwikkelingen in de markt die van invloed kunnen zijn en waar wij op willen anticiperen. Een van de dingen die we in dat verband doen is dat we bezig zijn met een verschuiving in onze rol ten opzichte van ontwikkelaars. We willen toe naar een situatie waarin we ontwikkelaars niet achteraf laten controleren, maar vooraf al meer kaders geven waarbinnen ze zelfstandig kunnen opereren. Onze rol wordt dus een meer faciliterende rol. Het doel van deze nieuwe manier van werken is om innovaties sneller naar de klant te brengen.’

Wat maakt werken bij Aegon aantrekkelijk?

‘Aegon heeft een hoog ambitieniveau dat mensen tot innovatie drijft. Daarnaast vind ik de omvang van de organisatie prettig vanwege de mogelijkheden die dat biedt. Aegon is een organisatie waar je – als je de mogelijkheden pakt – heel veel leuke dingen kunt doen. Daarbij heb ik een grote mate van vrijheid in hoe ik invulling wil geven aan mijn verantwoordelijkheden – en hoe ik het team samenstel. Ik heb liever mensen die vanuit een goed onderbouwde mening de discussie aangaan dan mensen die aannemen wat je zegt. In een team waarin je goed kunt sparren functioneert iedereen het best.’

Meer weten?

Aegon is op dit moment op zoek naar professionals op het gebied van informatiebeveiliging. We zoeken ervaren mensen met kennis van het vakgebied op wo-niveau, aangevuld met ten minste een CISSP/CISM-certificaat of een gelijkwaardige opleiding. Ben jij een onderzoekende geest die van nature niets liever doet dan de mogelijkheden van nieuwe technologieën verkennen, neem dan gerust contact op met Dimitri Goos, op telefoonnummer 06-31 68 73 84. 

Wil je dit interview verder delen?
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

ITinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp