Interviews met IT specialisten over ontwikkelingen in de sector en binnen organisaties

• 

  

  De verbindende schakel zijn en rust bewaren

  Jay Ragho - Programmasecretaris

  Momenteel wordt veel van de treinbeveiliging op het spoor geregeld door middel van analoge techniek. Door sensoren langs het spoor worden er metingen gedaan zodat de verkeersleiding weet waar een trein op dat moment rijdt. De seinen langs het spoor worden straks met de invoering van het ERTMS-systeem vervangen door een scherm in de trein. Zo kan de machinist precies zien hoe hard de trein rijdt en wanneer de machinist moet stoppen. Het ombouwen van het spoor, de treinen en de besluitvorming worden gecoördineerd binnen het ERTMS-programma. Dit programma duurt tien jaar, waarbij zeven baanvakken in Nederland worden omgebouwd.

  Lees verder ]
• 

  

  Fundamenteel anders kijken én werken

  Paul van Schaik - Partner FTE Improvery

  Een organisatie die ogenschijnlijk iets onmogelijks wil. Dan ben ik als een vis in het water. Een operationeel probleem, uitzonderlijk operationele of financiële ambities of doelstellingen. Vraagstukken als: we willen wendbaarder en effectiever worden en het lukt ons maar niet. Daar krijg ik krijg energie van. 

  Lees verder ]
• 

  

  Kansen zien en deze optimaal benutten

  Alex Siemerink - Proces & Change Consultant

  De toegevoegde waarde van data-analyse overbrengen aan klanten en medewerkers. Mensen helpen met het verkrijgen van nieuwe inzichten. Denken in oplossingen. Daar krijg ik energie van. Met de juiste aanpak is het mogelijk om bedrijfsprocessen te optimaliseren. Van een traditionele werkwijze, naar data gedreven werken. Maar hoe krijg je de mensen nu echt enthousiast?

  Lees verder ]
• 

  

  Hoe kan ik slimme technologie inzetten rondom mijn legacy systemen?

  Roeland Möller - Business Solution Manager FTE Groep

  Is er behoefte aan een oplossing die jouw huidige systeem niet direct kan bieden? Is het lastig, of misschien zelfs wel onmogelijk om doelstellingen te halen met het legacy systeem? Voldoet het oude systeem niet meer aan de nieuwe wetgeving? Zijn de kosten te hoog?

  Lees verder ]
• 

  

  Migratie en integratie realiseren bij A.S.R. Pensioenen

  Hamdi Kebapci - Consultant

  A.S.R. wilde een gecontroleerde en beheersbare migratie van de pensioenportefeuille van Generali uit meerdere administratiesystemen migreren naar de pensioenproducten en systemen.

  Lees verder ]
• 

  

  The emphasis is on finding the position that suits you best

  Derk van den Bosch and Ryan Wilson - Financial & Technical Development Program at Aegon

  Aegon offers various development programs to help young, ambitious professionals identify and develop their potential. These training programs include on-the-job coaching, mentoring, networking with peers and interacting with senior management. Derk van den Bosch (26) and Ryan Wilson (23) both studied at Tilburg University and are now part of the Financial & Technical Development Program at Aegon.

  Lees verder ]
• 

  

  You have to get out of your comfort zone

  Nidhi Patel and Jelle Middendorp - Development Program at Aegon

  Aegon offers various development programs to help young, ambitious professionals identify and develop their potential. These training programs include on-the-job coaching, mentoring, networking with peers and interacting with senior management. Nidhi Patel (23) and Jelle Middendorp (31) each follow a development program and tell us about their experiences so far.

  Lees verder ]
• 

  

  Ik heb van mijn werk mijn hobby gemaakt.

  Willem Jan Noort - DevOps Engineer Data & Analytics Nationale-Nederlanden

  Vroeger waren ontwikkeling en beheer gescheiden terreinen, maar dat werkte niet efficiënt en leidde tot veel miscommunicatie. Door het samenbrengen van deze twee werelden in één team ontstaat een feedback loop, waardoor problemen of tijdrovende werkzaamheden in de operatie snel gedetecteerd en aangepakt kunnen worden.

  Lees verder ]
• 

  

  Agile verzekeringssoftware van nu: een voorbeeld uit Noorwegen

  Sophie Kranendonk - Senior Business Consultant bij ITDS

  Een beursgenoteerde Noorse verzekeraar heeft binnen vier maanden een nieuw portaal nodig waarin tussenpersonen 17 producten kunnen offreren en accepteren. Onbegonnen zaak? Zeker niet. Senior Business Consultant Sophie Kranendonk vertelt er in deze blog meer over.

  Lees verder ]
• 

  

  Vrouwen financieel sterker maken met ikdenkvooruit.nl

  Wilmar Zomer en Uschi Braun - Marketing Strateeg bij a.s.r. en Digital Consultant bij ITDS

  Wist jij dat meer dan 50% van de vrouwen financieel niet onafhankelijk is? Veel van deze vrouwen wisten dat zelf in ieder geval niet. Volgens Wilmar Zomer, Marketing Strateeg bij a.s.r. Pensioenen, moest daar wat aan gedaan worden. Zo ontstond het platform ikdenkvooruit.nl. Met het doel vrouwen bewust te maken van hun financiële situatie én de mogelijkheden om deze positief te beïnvloeden. Onze Digital Consultant Uschi Braun hielp a.s.r. bij deze uitdaging. En met succes. Met dit initiatief werd a.s.r. genomineerd voor de PensioenWegwijzer: een prijs voor initiatieven die het mensen gemakkelijk maken inzicht te krijgen in hun pensioen. In dit interview vertellen Wilmar en Uschi meer over het platform, de resultaten en de next steps.

  Lees verder ]