<< Terug naar overzicht | < Vorige vacature | Volgende vacature >
Teammanager Back Office System Development - Equens
Utrecht - Als Teammanager Back Office System Development geef je leiding aan een team van 15 interne en een wisselend aantal externe information engineers en software engineers.Equens heeft een vacature voor Teammanager Back Office System Development in Utrecht
Over Equens
Equens is een van de grootste betalingsverwerkers in Europa. Met geavanceerde systemen, concurrerende services en enthousiaste medewerkers voorzien we in alle behoeften van de dynamische, Europese betaalmarkt. We behoren tot de Europese top drie, en het is onze ambitie om Europees marktleider te worden. En jij kan een bijdrage leveren om dat doel ook echt te bereiken!
Het Business Center Payments (BCP) is verantwoordelijk voor het definiëren, bouwen, leveren en onderhouden van payments services. Een belangrijke focus van BCP betreft het doorvoeren van wijzigingen in bestaande en ontwikkelen van nieuwe services voor zowel bestaande als nieuwe klanten. Daarnaast is BCP verantwoordelijk voor technisch applicatiemanagement en derdelijns ondersteuning.Binnen BCP is het department Application Services verantwoordelijk voor requirements analyse en -specificatie, functioneel en technisch ontwerpen van oplossingen, realiseren en testen van oplossingen (zowel maatwerk als gekochte standaardoplossingen), testen, applicatiemanagement en derdelijns ondersteuning.
Wat ga je doen?
Als teammanager van het team back office systems development geef je leiding aan een team van 15 interne en een wisselend aantal externe information engineers en software engineers. Het team als geheel is verantwoordelijk voor een deel van de Payments systemen en is gespecialiseerd, daar waar het intern maatwerk betreft, in J2EE op Websphere en Oracle DBMS.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Zorgdragen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van ontwikkel- en onderhoudsopdrachten voor systemen. Realiseren van verdere professionalisering van het systeemontwikkelproces, zowel vaktechnisch als procesmatig, d.w.z. op planning en binnen budget.
- Aansturen, coördineren en coachen van je medewerkers
- Bij grote projecten pak je zelf de rol van software architect en voor kleine opdrachten kan je de rol van software delivery manager invullen.
- Verantwoordelijk voor de resourceplanning van het team.
- Verder ontwikkelen van de expertise en competenties van je medewerkers.
- Naast een afgeronde opleiding informatica op HBO of universitair gebied, beschik je over tenminste drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt hands-on ervaring als Java ontwikkelaar met J2EE, Websphere en Oracle DBMS, software architect en/of technisch projectmanager van grote projecten.Je hebt bewezen ervaring in COTS-implementatie en in system integration trajecten.
- Daarnaast heb je ervaring met complexe (internationale) samenwerkingsverbanden en het (functioneel) leiding geven aan professionals.
- Je hebt een klantgerichte houding, je weet de balans te vinden tussen klantwens en eigen organisatie om korte en lange termijn relatie zeker te stellen. Ondernemerschap en resultaatgerichtheid zit je in het bloed, je gaat voor concrete resultaten en hebt helder voor ogen waar je naar toe wil en hoe dit te bereiken, kostenbewustzijn, kwaliteitsbewustzijn en efficiency neem je daar in mee.
- Je benadert problemen door middel van Proces-oriëntatie (‘kop-staart'), in plaats van een functionele oriëntatie.
- Je bent gericht op de ontwikkeling van individuele en team-competenties, waarbij een mensgerichte, open en integere werkwijze wordt gehanteerd.
- Je bent een vernieuwende manager, met een veranderingsgerichte instelling.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het bruto jaarinkomen (inclusief 13e maand en vakantiegeld) minimaal € 47.500,- en maximaal € 67.500,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Bij Equens kun je 4 x 9 uur werken. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een jaarlijkse functioneringstoeslag, een nagenoeg premievrij pensioen en een interessante, uitdagende en internationale werkomgeving. Verder is er voldoende ruimte voor vakmatige en persoonlijke ontwikkeling en wordt rekening gehouden met de balans tussen werk en privé. Werktijden worden in onderling overleg vastgesteld.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Virgil van Gent, Departmentmanager Application Services, 030 283 65 89, of met Eva Spierdijk, hr-adviseur, 030 283 57 01.Standplaats:
UtrechtDirect solliciteren:
Graag ontvangen wij uw sollicitatie voor de vacature van Teammanager Back Office System Development bij Equens in Utrecht inclusief CV via onze website.
Vacature geplaatst op 21 mei 2010  |
 |
 |
 |  |
<< Terug naar overzicht | < Vorige vacature | Volgende vacature >
